跟着社会的不断进步和人们日子节奏的不断加速，许多人对保洁家政服务越来越依托，但也跟着保洁家政服务的渐渐兴起，许多的人不知道该选择什么样的品牌？深圳家政公司建立评价制度，客户评价制度和员工互评制度以及上级对保洁员的评价，这是现在家政行业普遍的一种激励方法，通过评价能看到不足，激发上进心。
从家政服务的需求来看，在城中，可以说是一个亟待开发的作业大商场。我国社会正在步入家庭的小型化，人口的老龄化，日子的现代化和劳动的社会化，这些都可以直接促进人们发作家政服务的需求。我国超越 60 岁人口占总人口的 10% ，这是进入老龄化社会的标志;我国 10 岁以下人口占总人口的 25% ，两者之和为 35% ，按城乡人口 3 ： 7 的份额核算，城的老人和儿童有 1.2 亿人，他们首先是需求得到社会、家庭或别人照顾的集体，这其间，隐含着对家政服务的巨大需求，一同不少现代的家庭现已具有承受社会供应家政服务的才干和条件。 家政服务占全部社区服务需求的 30% 以上，也就是说，在社区 1500 万个可能的就业机会中，有 500 多万个家政服务的岗位。
家政服务是一项跨世纪的“双赢”工程。一方面，它为广大家庭供应了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭办理等方面全方位的服务系统;另一方面，它是处理再作业问题的首要途径之一，得到国家政策大力支撑的朝阳产业，家政服务工作未来生长空间适当巨大，一个城的展开程度和家政服务需求成正比，传统的家庭服务业的规划已大为拓展，几乎每个城家庭都有家政服务方面的需求，因而，家政服务工作展开远景十分广大。